М'язи

Лікарняний лист при грипі

Грип — це серйозне захворювання вірусної етіології. Воно починається раптово, гостро, з появи катаральних симптомів і ознак гострої інтоксикації організму. Хвороба дуже контагіозна і може дати важкі ускладнення при відсутності адекватного лікування. Для забезпечення відповідного рівня терапії та запобігання ускладнень, хворому виписують лікарняний лист.

Зміст

  • 1 Що таке лікарняний?
  • 2 Кількість днів
  • 3 Продовження при ускладненні
  • 4 лікарняний без температури
  • 5 Як вважається лікарняний у відпустці?

Що таке лікарняний?

лікарняний лист — це документ, що володіє юридичною силою, який надається хворому тільки в разі його тимчасової непрацездатності. Він являє собою спеціальну форму, отримати яку можна в будь-якому медичному закладі країни.

Лікарняний дає можливість людині лікуватися амбулаторно або в стінах лікарні (стаціонарно). Це дуже важливо, тому що крім стандартних лікувальних маніпуляцій, людині, хворому на грип, необхідний повноцінний відпочинок, здорове харчування і відсутність стресів, чого не можна уникнути на роботі. В іншому випадку імунна система не зможе належним чином продукувати потрібні антитіла для боротьби з інфекцією.

Якщо під час розпалу захворювання людина постійно знаходиться на ногах, його енергетичні та імунні запаси швидко виснажуються, тому що організм і без того значно ослаблений. Це веде до тривалого перебігу процесу, частих рецидивів, розвитку серйозних ускладнень, а в особливо важких випадках — до летального результату.

Якщо хворий офіційно оформлений на роботі, він має повне право отримати лікарняний лист. Важливо заздалегідь попередити роботодавця про тимчасову відсутність на робочому місці через захворювання. При наданні офіційного документа, роботодавець буде зобов’язаний виплатити частину заробітної плати за час знаходження на лікарняному з грипу.

Існує 3 варіанти виплати в залежності від стажу роботи:

  • Не більше 5 років. Людина повинна отримати 60% повної суми.
  • 5-8 років. Виплачується 80% заробітної плати.
  • Більше 8 років. Оплачується повна місячна зарплата.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:  Ідіопатична інтерстиціальна пневмонія

Сума виплат за період перебування на лікарняному не залежить від тривалості хвороби.

Кількість днів

Лікарняний при грипі , як і за будь-якої ГРВІ, видається мінімум на 3 дні. Згідно зі статистичними даними, цього терміну вистачає для того, щоб хворий прийшов на прийом до лікаря, здав аналізи і отримав основне етіотропне лікування. Однак кожна людина хворіє індивідуально, тому і тривалість перебування на лікарняному залежить від тяжкості захворювання.

Якщо трьох днів було недостатньо, «відпустку» продовжують до 5 днів, далі — до 10. Максимальний термін — 30 календарних днів. Продовження зазвичай видається за відсутності ефекту від лікування або при тривалій лихоманці.

Кожен раз при збільшенні тривалості лікарняного листа, хворому потрібно особисто приходити на прийом до лікаря або дзвонити в реєстратуру, щоб оформити виклик лікаря додому. Така строгість необхідна для того, щоб медпрацівник персонально контролював лікування, коригувати призначення, направляв хворого на додаткові аналізи і бачив своїми очима, що людина дійсно не в змозі вийти на роботу в даний момент.

В даний час контроль над видачею лікарняних через ускладнень хвороби здійснюється особливо ретельно, тому що деякі хворі намагаються сфальсифікувати симптоми погіршення або розвитку супутніх патологій.

Продовження при ускладненні

Лікарняний лист при грипі
при грипі лікарняний часто доводиться продовжувати. Це роблять, якщо захворювання не проходить протягом місяця, а також при ускладненнях хвороби, до яких відносяться:

  • Пневмонія.
  • Гнійний процес в легенях.
  • Менінгіт.
  • Запалення ЛОР-органів (отит, гайморит, фронтит).
  • Міокардит.
  • Енцефаліт.
  • Гломерулонефрит.
  • Інфекційно-токсичний шок.

При наявності хоча б одного з перерахованих вище ускладнень, лікарняний необхідно обов’язково продовжити. Для цього звертаються до головного лікаря. Він збирає спеціальну комісію, спільно з якою проводить медичну експертизу. В ході досліджень підтверджують непрацездатність хворого при наявності документації з історії хвороби. Для більш точного з’ясування причин ускладнень призначаються додаткові лабораторні та інструментальні дослідження.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:  Запаморочення при грипі і після нього

При виході на роботу пацієнт пред’являє роботодавцю виписку з лікарні, в якій вказуються тільки дати відкриття та закриття лікарняного. Продовження терміну фіксується в історії хвороби і в амбулаторній карті. Ця інформація конфіденційна.

Лікарняний без температури

Лікарняний лист при грипі
При грипі температура підвищується далеко не у всіх. Це залежить від індивідуальних особливостей організму. Наприклад, при імунодефіцитних станах температура зазвичай взагалі не піднімається, проте це не означає, що людина не хвора.

Листок тимчасової непрацездатності при відсутності субфебрилитета видають на підставі таких симптомів:

  • Загальне нездужання.
  • Виражена біль в м’язах ( «ломота»).
  • Наявність виділень з носової порожнини.
  • Кашель.
  • сиплий голос.
  • Збільшення шийних і піднижньощелепних лімфовузлів.
  • Гіперемія задньої стінки глотки.
  • Збільшення мигдаликів.
  • Кон’юнктивіт з невеликою кількістю слизового виділень.

Після з’ясування скарг хворих відправляють на лабораторні та інструментальні дослідження для підтвердження вірусного захворювання.

Як вважається лікарняний у відпустці?

Лікарняний лист при грипі
Якщо під час відпустки людина встигла захворіти на грип або будь-яким іншим вірусним захворюванням, він має право отримати лікарняний так само, як і під час трудових буднів. При цьому є 3 варіанти розвитку подій:

  • Якщо людина отримує листок непрацездатності під час відпустки, він має право продовжити свій відпочинок на термін, зазначений в лікарняному. Оплата проводиться за аналогією зі звичайним листком — в залежності від стажу роботи.
  • Якщо пацієнт вийшов з відпустки в призначений час і пред’явив лікарняний, то кількість днів, відведений на лікування, він може використовувати за своїм бажанням в будь-який час . Ці дні також будуть оплачуватися відповідно стажу.
  • Якщо ж хворий був у відпустці за свій рахунок і в цей період захворів, то оформлений лікарняний листок йому не оплачується.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:  Як вилікувати застуду за 3 дні?

В особливу групу виділяють відпустку у зв’язку з вагітністю. Офіційно він триває 20 тижнів і його не можна продовжити. Якщо ж жінка захворіла на грип перед пологами, які в результаті захворювання ускладнилися, то термін відпустки можна продовжити до 22 тижнів.

Схожі статті

Симптоми і лікування синьогнійної палички в вусі, горлі і носі

Maria

Як лікувати флегмону шиї?

Sasha

Аналіз на туберкульоз Т-spot тест

Marina

Що таке аденоїди у дітей? Які симптоми і лікування цієї хвороби?

Alex

Що робити, якщо ніс кривої і як це виправити?

Maria

Чи можна приймати ванну і душ при ангіні

Lamaxima

Протиепідемічні заходи при грипі

Maxim

ГРВІ при бронхіальній астмі

Alex

Атрофічний бронхіт: що це таке?

Alex

Залишити коментар