Зміст
- 1 Відгук керівника про практику: обов’язкові елементи
- 2 Вимоги до оформлення характеристики
- 3 Приклади оформлення характеристики з місця практики
- 3.1 Приклад 1.
- 3.2 Приклад 2.
- 4 Як скласти характеристику: відео
відгук керівника про практику: обов’язкові елементи
Характеристика або відгук керівника — документ, який обов’язково додається до звіту про проходження студентом практики. Згідно з нормами діловодства документ повинен в обов’язковому порядку мати такі дані:
- повна назва організації.
- її юридична адреса і телефон.
- повне ім’я студента, його курс, спеціальність, факультет.
- заголовок — «Характеристика».
- терміни проходження практики.
- ім’я керівника практики (відповідальної особи в організації), його підпис .
- дата.
- друк. Замість неї можна використовувати фірмовий бланк організації.
Рада. Часто керівник довіряє самому студенту скласти характеристику. Причиною може стати завантаженість штатних співробітників або хороші взаємини між практикантом і колективом. Однак керівник, швидше за все, прочитає документ перед підписанням, так що небилиць краще не складати.
Назва, реквізити організації та дані практиканта розташовуються в шапці документа. Дата початку і закінчення практики містяться в тексті. Керівник підписує і завіряє характеристику в кінці документа. Зрозуміло, вся інформація повинна бути достовірною.
Вимоги до оформлення характеристики
В основній частині документа керівнику необхідно конкретно і чітко описати процес практики і охарактеризувати студента. У відгуку повинні бути висвітлені наступні аспекти:
- Посадові обов’язки практиканта.
- Оцінка теоретичних знань, набутих в ході практики умінь.
- Оцінка виконаної практикантом роботи .
- Опис професійних навичок практиканта.
- оцінка особистих якостей студента.
- Загальна оцінка практики.
У звіті вкажіть, яких успіхів досяг практикант
Почніть документ зі строків проходження практики і опису завдань практиканта. Якщо необхідно, поясніть і деталізуйте, ніж доводилося займатися на практиці. Наприклад: «Студент (ПІБ) з 8 червня по 2 липня 2017 р був спрямований ВХТІ на виробничу практику в ТОВ« Спецтехстрой »м Воронеж. За час практики студент ознайомився з основними принципами роботи підприємства, алгоритмом процесу настройки верстатів і складанням професійної документації ».
На перший погляд, характеристика теоретичних знань мало відрізняється від посадових обов’язків студента. Однак цей пункт вимагає більшої конкретності формулювань: «Студентка (ПІБ) успішно застосувала на практиці теоретичні та практичні знання в області збору, зберігання і переробки винограду, використання прийомів розливу вина в упаковки різного типу і формату».
Оцінка виконаної роботи і професійних навичок перегукуються один з одним. Перше відповідає на питання «Наскільки добре?», Друге — «Як?». Наприклад: «Практикант якісно впорався зі своїми завданнями, проявивши сумлінність, відповідальність і прагнення до розвитку».
Особистими якостями, як правило, оцінюють взаємини в колективі: комунікабельність, дисциплінованість, працьовитість, активність. Загальна оцінка подається зі словами «рекомендую», «вважаю»: «Вважаю, що пророблена робота в ході практики заслуговує оцінки« відмінно ».
Приклади оформлення характеристики з місця практики
Відгук керівника не обов’язково повинен бути об’ємним. Досить 3-х невеликих абзаців в «тілі» характеристики. Найбільшого акценту заслуговують обов’язки і використання знань. Якщо пунктів в одному з цих розділів кілька, зробіть виділений в документі список.
Увага! За нормами діловодства зауваження, мінуси в ході практики або їх відсутність в характеристиці вказувати не обов’язково.
Приклад 1.
Студентка ВНЗ (ПІБ) з 22 жовтня по 3 листопада 2016 р проходила виробничу практику на підприємстві «Трансспецподряд». Практикантка вивчала процес підбору фахівців у відділі кадрів підприємства.
В процесі проходження практики студентка ознайомилася зі структурою і штатом підприємства, принципами формування колективу, кадровою стратегією компанії, становила прогнози, обчислювала потреба в кадрах, вивчила ринок праці, порядок ведення документації та звітності, пов’язаної з кадрами, використовувала сучасні інформаційні технології в роботі.
зі своїми завданнями ПІБ впоралася добре, проявивши активність, зацікавленість, прагнення до охоплення великої кількості практичних знань.
В процесі роботи показала себе комунікабельним, акуратним і дисциплінованим співробітником.
Вважаємо, що студентка заслуговує оцінки «відмінно».
Не забудьте згадати про особистих якостях студента
Приклад 2.
Характеристика на студентку ВНЗ (ПІБ), з 1 по 15 квітня 2017 р проходила практику по спеціальності «Бухгалтерський облік» на базі ВАТ «Ірида».
Обов’язками студентки було освоєння практичних умінь бухгалтерського обліку та роботи відповідного відділу на виробничому підприємстві.
В процесі практики вона освоїла навички ведення фінансового та управлінського обліку, ознайомилася з циклом діяльності центральної бухгалтерії, вела облік і реєстрацію документів, аналізувала дані. З цими завданнями студентка впоралася повністю: дотримувалася трудову дисципліну, сумлінно і відповідально виконувала завдання різної складності.
Практикантка була уважна до професійної критики, прислухалася до думки досвідчених співробітників, робила висновки. Рекомендуємо оцінити проходження практики ПІБ на «відмінно».
Правильно складена написана характеристика — запорука гарної оцінки. Крім того, не забувайте про грамотності: документ з помилками може втратити бонуси в очах викладача.